茅臺酒的老板是什么級別，送領導茅臺還是五糧液哪個有檔次

茅臺名聲比五糧液要大，看電視報紙都在說三公消費茅臺酒的事，茅臺在中國是國酒，網(wǎng)上同時期的酒，茅臺要比五糧液高很多，老酒價格更多，送茅臺酒領導心里肯定是特高興。

各有各的好吧，都是大品牌。不過我自己認為五糧液好點吧。原因不解釋

飛天，五星都可以，價格在2000左右一瓶~

肯定是茅臺了 國酒耶

副省部級

很大氣啊， 宋顯凱大師品鑒酒跟茅臺是同一個級別的， 很適合送長輩，送上司， 送領導，我感覺很不錯！走高大上奢華路線的，很符合中年人的口味，很適合送給身份尊貴的人！

生產(chǎn)原料,原料產(chǎn)地,口感特點，食客評價以及市場報價。以下為多個供應商的53°一道泓醬香陳釀22年原漿500ml相關信息，為您呈現(xiàn)最詳細的53°一道泓醬香陳釀22年原漿500ml介紹，吃客體驗等。您可以挑選適合自己的53°一道泓醬香陳釀22年原漿500ml口味，包裝等，適合自己的才是最好的，我們幫您做出最聰明的購買選擇

遵義的書記級別高了。遵義是地級市，他的書記是高配的，貴州省委黨委員的。而茅臺只是貴州國資委下的省屬國企，行政級別不高的，最高只能到副省級的

比如買酒水送酒水或者小吃拼盤之類的，然后弄點節(jié)目讓大家開心開心，最重要的一點，老板對客戶要親，所謂親即親近，讓顧客進來覺得沒什么管束，然后酒吧也親民，最重要的一點就是你酒水要實惠，你可以選擇分開打折，分幾天打折，每天都不同的品種，然后傳單偶爾也要發(fā)發(fā)，以上你具備以后就欠東風了，客人就是你的東風，我也不懂，只是按消費者心理給你提意見，只供參考，營銷手段最終還是要靠自己定的，誰叫你是老板，這就是老板的職責！

“殺人游戲"、三國殺、真心話和大冒險，升級，你看我說他猜，蒙眼識物，k歌，飛鏢(有級別一些）,飛行棋（僅供參考）、蹦迪、天黑請閉眼（詳見度娘處）、鬼故事與冷笑話、蘋果蹲了香蕉蹲、、、一般較大的party想要活躍氣氛還是要看主持人怎么調(diào)動，可以適當?shù)睦瓗讉€人整蠱下，開開玩笑作為開場，然后，如果想要大家都參與，就可以跳舞唱歌，不過眾意難調(diào)，還是讓客人自己分組玩好，（如果人數(shù)少的說倒是可以在以上幾個游戲里t挑幾個玩）

正廳級別待遇。茅臺股票是中國A股市場價值投資的典范，長期是滬深兩市第一高價股。2018年，茅臺市值最高突破萬億，成為全球市值最高的烈性酒公司。當前，茅臺集團正在積極響應國家“一帶一路”倡議，大力布局海外，致力于打造具有世界影響力的千億級酒類投資控股集團。茅臺集團是行業(yè)內(nèi)唯一連續(xù)十年發(fā)布年度社會責任報告的企業(yè)，連年榮獲“履行社會責任五星級企業(yè)”榮譽，兩度蟬聯(lián)中國慈善領域最高政府獎“中華慈善獎—最具愛心捐贈企業(yè)”等榮譽，成為民族品牌在企業(yè)社會責任中的領軍企業(yè)。

哦，那就沒問題啦！再者就是，要辦各種營業(yè)執(zhí)照，很麻煩的，而且還有客源問題。還有招聘各方面的人才！包括酒吧DJ，酒吧調(diào)酒師，酒吧燈光師，酒吧領舞，酒吧歌手，等等等等，實在太多，很麻煩的！呵呵

如果以上問題你能解決的話那就只有客源的問題了. 如何得到客源 1.有5位以上的經(jīng)理.要求個人有寬廣的消費群體關系 2.有多數(shù)的氣質(zhì)美女帥哥. 3.有皇帝級別的服務. 4.舍得吃虧.不要在乎小錢.或許虧了100會得到的更多 提議消費到一定程度免費送客.免費開水.免費水果.免費送酒.重要的是要讓顧客感覺到你是在做虧本買賣 5.老板自身有良好的修養(yǎng)素質(zhì).善于交際. 希望我的提議對你能有所幫助.有問題請加我Q254425030

多進點 “心痛的感覺”這種酒！或者只銷售這一種酒！還有地理位置！人際關系。。。。。一定不久的將來，劉通成為億萬富翁~~~

選地址，客源、辦相關證件！

…………這個問題問的忒深奧了

摘要 國企貴州茅臺集團的行政級別并不低，5年前升為正廳級單位，現(xiàn)在已是副省級級別。 咨詢記錄 · 回答于2021-10-31 貴州茅臺董事長屬于什么行政級別? Hello，親愛的問一問用戶，您好，我是百度知道優(yōu)質(zhì)答主，您的問題我已收到，看完會及時回復，請稍等一會哦～追問后，因為單子太多會依次回答，不會不回答的，請耐心等待！? 國企貴州茅臺集團的行政級別并不低，5年前升為正廳級單位，現(xiàn)在已是副省級級別。

呵呵，這個問題，覺得自己可以回答下。希望對你有說幫助。本人以前在東北哈爾濱，（眾所周之,東北三省的煙酒消費量是很大的）的一煙酒店做銷售，所以，對此有些看法和見的。首先，煙酒消費本身就是消費品和高檔消費品層次。因此，首先必須提高你的店在當?shù)赝兄械挠绊懥ΑＫ?，裝修和宣傳要跟上，這是長久投入。其次，要對你周邊客戶有清醒認識。以前，我們老板是個精明的女老板，煙和酒都有固定不變的老客戶，而且多是政府要職或老板級別之人，僅維護好這些客戶，對店內(nèi)高檔煙酒的銷售就是很大的拉動。尤其是在高檔煙，（例如中華，熊貓等），高檔酒（茅臺，五糧液等），甚至在淡季就是靠這些人的消費來拉動。不要指望賣那些平價煙賺個3快5快的你就掙錢，真正的利潤在高檔煙酒，所以你的客戶你心里隨時要有譜。其次，擴大你經(jīng)營的品種。你可以進些火機，高中低都有最好，煙盒，火機油等，最好是沾邊的東西你都搞點。這樣客戶來一次就知道了，這次有了，下次肯定來。最好，風險最大的，也就是最掙錢的。也許你知道，煙酒都要免稅和不免稅之分。（即你經(jīng)營的有從不正規(guī)途徑拿到的貨），這些貨本身進價低，利潤高。但是你經(jīng)營這些的前提是，你必須要對當?shù)刂鞴懿块T何時來查了解，至少要隨時關注。要經(jīng)營好跟業(yè)內(nèi)主管部門的關系。說白了就是賺的多，擔的風險也大。最好這些貨不要放在你店內(nèi)倉庫，一旦查到，你就賠大了。說了這么多，希望對你有所啟發(fā)。

1 、打好產(chǎn)品的“組合拳” 。2 、增加煙酒店的“附加值” 。3 、從同行或競爭對手那里“取經(jīng)” 。4 、走出店鋪做“拉引” 有營業(yè)員的煙酒終端店。5 、舉行富有“情感化”的促銷活動。6、誠信經(jīng)營。技巧如下：1、信譽為先。人無信無以為立，信賴就是錢。信任就是核心競爭力。 2、好酒也怕巷子深。不要認為自己的的東西便宜，質(zhì)量好生意就好。生意是要宣傳的，通俗的說是如何教大家都知道你，都有想來看看的沖動。 3、表里如一。宣傳的要是真實的，消費者進店之后能感受到真正的專業(yè)服務和高品質(zhì)的商品。宣傳的承諾都能做到，客人就會對你產(chǎn)生好的印象，增加購買動機。4、利潤搭配。利潤越低你就越便宜賣，這些一般是名優(yōu)酒，容易和別人形成對比，便宜一點點，大家就會感覺你的東西都便宜。主要贏利點放在主打產(chǎn)品上，用名優(yōu)酒增加客戶的信任度，提高你的話語權，慢慢的引導消費者。5、做精不做全。 精耕市場，除了零售，還可對當?shù)氐膯挝弧⑵髽I(yè)、餐飲等留心考察，如果對方有需求的話，便可長期合作。 精心對待消費者，把消費者當朋友，而不只是客人。了解他的基本情況，以此來收集需求信息，比如某消費者的兒子結婚，女兒出嫁，孫子考大學等，都是機會。

貴州茅臺現(xiàn)任董事長為李保芳，為國家副省級的公務員。省人民政府關于李保芳等同志職務調(diào)整的通知中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司、西南能礦集團股份有限公司：省人民政府同意：推薦李保芳為中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司董事長人選。推薦趙震海為西南能礦集團股份有限公司董事長人選。建議袁仁國不再擔任中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司董事長、董事職務。以上人員職務調(diào)整請按照《中華人民共和國公司法》和有關規(guī)定程序辦理。擴展資料州茅臺酒股份有限公司是由中國貴州茅臺酒廠有限責任公司、貴州茅臺酒廠技術開發(fā)公司、貴州省輕紡集體工業(yè)聯(lián)社、深圳清華大學研究院、中國食品發(fā)酵工業(yè)研究所、北京糖業(yè)煙酒公司、江蘇省糖煙酒總公司、上海捷強煙草糖酒（集團）有限公司等八家公司共同發(fā)起，并經(jīng)過貴州省人民政府黔府函字（1999）291號文件批準設立的股份有限公司，注冊資本為一億八千五百萬元。目前，貴州茅臺酒股份有限公司茅臺酒年生產(chǎn)量四萬噸；43°、38°、33°茅臺酒拓展了茅臺酒家族低度酒的發(fā)展空間；茅臺王子酒、茅臺迎賓酒滿足了中低檔消費者的需求；15年、30年、50年、80年陳年茅臺酒填補了我國極品酒、年份酒、陳年老窖的空白；在國內(nèi)獨創(chuàng)年代梯級式的產(chǎn)品開發(fā)模式。形成了低度、高中低檔、極品三大系列200多個規(guī)格品種，全方位躋身市場，從而占據(jù)了白酒市場制高點，稱雄于中國極品酒市場。廠旗的寓意：形意上：三條曲線—寓意有機茅臺、科技茅臺、人文茅臺；中部弧線—表現(xiàn)川流不息、源遠流長的赤水河是企業(yè)的源泉，也寓意企業(yè)如同赤水河一浪推動一浪，一浪更比一浪高。色意上：黃色—是身份與地位的象征，是茅臺特有的文化、特有的歷史、特有的品質(zhì)、特有的地位和“人文茅臺”所特有的整合價值。綠色—是企業(yè)“綠色時代”造就的結晶體“綠色茅臺”和“有機茅臺”。銀灰色—象征企業(yè)融合傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代科技，不斷探索、研究、開發(fā)、實施“科技茅臺”戰(zhàn)略。企徽的寓意：在形態(tài)上為圓形，利用紅藍兩色對比、反白成一抽象的鷹形，象征企業(yè)似雄鷹展翅騰飛，同時隱喻出集團公司英文縮寫字母“M”。以鷹象征企業(yè)的恢宏氣勢，展示強大深厚的生命力和鮮明厚重的企業(yè)形象。標志兩邊共八根流動的線條，寓意著廠徽是在茅臺酒榮獲巴拿馬國際金獎80周年之際推出，使企業(yè)標志具有深遠的歷史意義和紀念意義。標志的色彩為紅、藍、白，分別象征茅臺酒的醬香、醇甜、窖底。另，紅色寓示企業(yè)的開拓精神和激昂奮勇的熱情，也隱含茅臺酒的獨特醇香，并巧妙地溶入五星，寓意茅臺酒的國酒地位和國際榮譽?！懊┡_”縮寫注入海洋，象征國酒茅臺屹立于世界。參考資料：省人民政府關于李保芳職務調(diào)整通知--貴州省人民政府

調(diào)酒師是在酒吧或餐廳專門從事配制酒水、銷售酒水，并讓客人領略酒的文化和風情的人員，調(diào)酒師英語稱為bartender或barman。酒吧調(diào)酒師的工作任務包括：酒吧清潔、酒吧擺設、調(diào)制酒水、酒水補充、應酬客人和日常管理等。而在國內(nèi)的調(diào)酒師隨著近年酒吧行業(yè)的興旺，也漸漸成為熱門的職業(yè)。在國內(nèi)，目前已有上萬人拿到勞動和社會保障部頒發(fā)的“調(diào)酒師職業(yè)資格等級證書”。 據(jù)有關資料顯示，北京、上海、青島、深圳、廣州等大城市，每年缺5000名左右的調(diào)酒師。調(diào)酒師在我國的薪水普遍在1000元人民幣左右。但是每個行業(yè)都有狀元，有的月薪在五六千甚至上萬元人民幣，如果做到管理位置，那么月薪會過萬。隨著酒吧數(shù)量的大大增加，作為酒吧“靈魂”的調(diào)酒師的薪酬會水漲船高，基本工資＋服務費＋酒水提成將是未來我國調(diào)酒師的薪酬構成。而在國外，調(diào)酒師需要受過專門職業(yè)培訓并領有技術執(zhí)照。例如在美國有專門的調(diào)酒師培訓學校，凡是經(jīng)過專門培訓的調(diào)酒師不但就業(yè)機會很多，而且享有較高的工資待遇。一些國際性飯店管理集團內(nèi)部也專門設立對調(diào)酒師的考核規(guī)則和標準。 現(xiàn)在國內(nèi)比較時興的花式調(diào)酒，是近幾年酒吧興起帶動的時髦職業(yè)，其實任何一種調(diào)酒方式都需要基本的調(diào)酒知識，初級要求掌握20種雞尾酒的品種、配方，培訓時間40個學時；中級要求掌握40種雞尾酒的品種和配方，培訓時間60個學時；高級不僅要求掌握上百種雞尾酒的品種和配方，還側重于摻法國、意大利等國的紅葡萄酒，達到自創(chuàng)雞尾酒和管理經(jīng)營酒吧的水平。只不過花式調(diào)酒需要更多的激情以及特殊的表演雜耍技巧。 要做一個調(diào)酒師所需要的條件：有四種能力是調(diào)酒師必須具備的：第一是激情，在調(diào)酒界有這樣一句話：好的調(diào)酒師既會調(diào)酒又會“調(diào)情”———品酒的人就是在品味情調(diào)和生活；第二是記憶力，會調(diào)越多的酒就要記住更多的調(diào)酒配方；第三是色覺，要在感官上取悅客人就要合理地搭配顏色；第四是性格，作為調(diào)酒師要性格開朗，善于與大家溝通，營造輕松的氛圍。 如果學習花式調(diào)酒還需要注意四個方面： 一、學習花樣調(diào)酒要有保護措施，開始不能用真瓶進行練習，因為在花樣調(diào)酒的動作中有很多空中拋接瓶的動作，對于初學者，這些動作是有危險性的，一定要用專業(yè)練習瓶進行訓練； 二、要有教練和有經(jīng)驗的調(diào)酒師指導，所學到的動作也會很規(guī)范和漂亮。 三、花樣調(diào)酒是一種即興表演，因此要有動感的音樂，隨著節(jié)拍進行訓練。 四、花樣調(diào)酒的心理訓練重于動作訓練，因為花樣調(diào)酒是調(diào)酒師經(jīng)常在強烈的燈光與眾多的觀眾觀看下進行技能展示 。 如果你是因為興趣而學習調(diào)酒的，那么應從酒品的基本知識入手，應首先了解中外名酒如何分類，再去學習有關雞尾酒調(diào)制的基本規(guī)則，然后可以根據(jù)流行的雞尾酒配方學習調(diào)制雞尾酒，這樣你會發(fā)現(xiàn)學雞尾酒調(diào)制要比學做菜容易得多。根據(jù)調(diào)查愿意做調(diào)酒工作的人有三種： 第一種是為了興趣學調(diào)酒這些年輕人往往會比較投入； 第二種是為了謀職而學習調(diào)酒； 第三種是為了經(jīng)營自己的酒吧而學調(diào)酒的酒吧老板。 從“外行”要想進入調(diào)酒師行列，至少需要專業(yè)學習3個月以上的時間，還要經(jīng)過半年左右的實踐才能算可以“出師”的調(diào)酒師。調(diào)酒師是一群很神奇的人，他們可以用檸檬片和櫻桃調(diào)制出許多你意想不到的夢幻般的味覺。醋栗酒和生奶油，在他們的手里攪拌搖晃，叮叮當當幾分鐘，再用風格迥異的器皿盛好，一杯美妙的“天使之吻”就這樣誕生了。若不明白其中的玄妙，你可以叫它幾種飲料的混合。但是倘若知道了它嚴格的工藝，知道如何鑒賞它的細膩光澤，如何欣賞它的藝術情調(diào)，就會覺得它的價值遠不是一杯酒所能概括。 想成為一名合格的調(diào)酒師，需要掌握的東西很多，比如各種洋酒的知識、雞尾酒的配方、各種工具和果盤制作等等。而花式調(diào)酒則要融入燈光、音樂、魔術等多種技藝，可以讓幾個瓶子同時在空中飛舞，把燃燒的火焰拋來拋去，這更像是一種表演藝術。

情商高和情商低的人什么區(qū)別 三國時期，創(chuàng)業(yè)圈公認“得到鳳雛和臥龍一人者，可得天下”，這說明龐統(tǒng)與諸葛亮的才華不分伯仲。但是諸葛亮與龐統(tǒng)相比，情商更高，也更善于包裝自己。他們求職的過程就是一個栗子，順便說說如何找到一個好工作。 首先，重視形象。 當別人和你不熟時，你就不要怪人家以貌取人，畢竟面由心生，愛美之心人皆之。諸葛亮“身長八尺，面如冠玉，飄飄然有神仙之概”。劉備三顧茅廬，最后一次諸葛亮終于在家，特意收拾了一凡出來見劉關張。此時的諸葛亮29歲，小伙子長得一表人才，穿的很有氣質(zhì)，劉備一看就非常喜歡。 龐統(tǒng)的母親肯定很聰明，但是他爸的顏值應該無限接近于零，更悲催的是龐統(tǒng)在智商上繼承了其母親的優(yōu)良基因，但在相貌上只遺傳了父母的缺點?？傊嫿y(tǒng)很丑，丑到孫權見了他直接把他打發(fā)了。他去找劉備，也沒收拾，素面朝天就去了，所以一開始劉備也嫌棄他丑，打發(fā)他去小縣城當基層公務員。龐統(tǒng)不但顏值差，而且還不注重修飾，所以給老板的第一印象就不好。 據(jù)說，顏值高的人收入要比普通的人平均高15%，從龐統(tǒng)和諸葛亮的事情上看此話不假。你的才華如懷孕，時間久了才能被人發(fā)現(xiàn)，可是老板很忙，你要給他了解你的興趣。 第二，朋友圈推薦。 諸葛亮沒有海投簡歷，而是通過朋友圈推薦獲得了劉備的關注。諸葛亮的朋友圈相當牛逼，都是當時名滿天下的大家，最著名的就是徐庶和司馬徽。徐庶的才華讓劉備很欣賞，而徐庶去曹操那里時特別推薦了諸葛亮，還說諸葛亮的才華他根本無法比肩。徐庶的分量在劉備心理是很重的，那么徐庶推薦的人肯定也不差。再加上司馬徽的推薦，諸葛亮在劉備的心里就更重了。 相反，龐統(tǒng)就是單槍匹馬，忽視朋友圈的能量。龐統(tǒng)在來找劉備之前，諸葛亮特意為他寫了一封推薦信，但是龐統(tǒng)很在意老板是否賞識自己的才華，所以就沒把諸葛亮的推薦信拿出來。而且，龐統(tǒng)也沒說自己就是天下聞名的鳳雛。劉備知道鳳雛，但不知道龐統(tǒng)就是鳳雛，所以也就以貌取人把他沒當一回事。 第三，合適的見面禮 這個見面禮不是中華和茅臺，而是能夠表現(xiàn)你價值的作品，并且這個作品是你未來老板的痛點。劉備草根創(chuàng)業(yè)，東奔西走，總是寄人籬下，跟過公孫瓚、呂布、曹操、劉表，一直都很迷茫。三顧茅廬之前，劉表死了荊州也被曹操給占了，劉備又一次失去了靠山，無處所投，因此急需一個人幫他指點迷境。諸葛亮早幫劉備想好了，所以劉備一來，諸葛亮就獻上了《隆中對》，諸葛亮的戰(zhàn)略規(guī)劃讓劉備眼界大開，估計劉備當時激動得雞皮疙瘩一個勁兒的出來。 龐統(tǒng)來的時候，就沒有帶見面禮，空手就來了。估計他也沒有研究赤壁之戰(zhàn)后劉備的緊急需求，所以見了劉備就沒抓住老板的痛點。也有可能他是知道的，只不過感覺劉備輕視他了故意不說。這就是清高知識分子的通病，一方面想得到老板的賞識，一方面又不愿意低下自己高昂的頭顱。 第四，恰當?shù)臅r間點 要想獲得重要的崗位，入職的時間點非常重要。一般來說，公司草創(chuàng)時機會最多，當然公司運營的風險也比較大。但你要去一個成熟的大型公司，那么你進入的門檻就相對要高，想獲得重要崗位難度就更大了，人家入職好多年的人還都在排隊呢，更何況你個剛來的。 諸葛亮入職的時候，劉備還處于創(chuàng)業(yè)期，集團里面主要骨干也就關羽和張飛，剩下的如糜竺之類的就可以忽略了，所以憑借諸葛亮的才華，在劉備這里相當有存在感，所以諸葛亮一來就是軍師，地位僅次于劉備，而且劉備對他言聽計從。 龐統(tǒng)來的時候，赤壁之戰(zhàn)已經(jīng)結束了，劉備已經(jīng)有了荊州這個根據(jù)地，雖然是借人家東吳的，但他壓根就沒打算還。這個時候，劉備已經(jīng)做大了，不但有了關羽和張飛，還有了諸葛亮和趙云。所以龐統(tǒng)這個時候來，好位置已經(jīng)被人家占了，劉備對人才也沒之前那么饑渴了，所以相比于諸葛亮，龐統(tǒng)在入職時機上失去了先機。 第五，選好行業(yè)和老板 行業(yè)未來市場價值不大，你再有才華，再努力也很難有所大作為。諸葛亮和龐統(tǒng)都選擇輔助劉備，這說明他們的看法是一致的。群雄蜂擁而起的時候，正是英雄創(chuàng)業(yè)打江山的好時機，諸葛亮和龐統(tǒng)這類謀士是有機會成大事的，所以他們選擇政治這個風口行業(yè)，而不是務農(nóng)或經(jīng)商。另外在選老板這方面，諸葛亮一開始就選擇了劉備，而龐統(tǒng)是先選了孫權，而孫權嫌他丑不用，最后才選了劉備。劉備這個老板，無論從各方面看都是個藍籌股，投資價值很大，所以他們跟著劉備干，機會也多。 找個好工作，首先要選個好行業(yè)，其次還要懂得機遇比才華有時更重要。

面對一些事不能做出正確的判斷，這是情商低的，情商高的是因為經(jīng)歷得多了，對于事物的判斷也就更快

大部分情況確實是這樣的。情商高的人，善良本份，以致于做事、思考問題都受到些局限，太善以致于像人常說的“傻”了、老好人了。其實，這些老好人智商并不低，只不過被他們的善良掩蓋了，表象上是好騙，好欺負，沒思想沒心眼。其實只不過人家不想用那些心眼罷了。情商低的人情況正好相反，不考慮別人的感受與利益，濫用小聰明，發(fā)散奇特的思維得以彰顯，呵呵，看似更聰明，花心眼子更多似的我遇到的學術上的高智商者，有不少都是不近人情，情商不及格。除了遺傳因素，天資聰慧，還有從小受的教育，思想不受拘束，不顧他人感受，敢做敢為，但是利于智商的開闊

多動動腦子，也為別人考慮一下