本文目錄一覽
- 1,與公司簽訂的協(xié)議書有沒有法律效力
- 2,經(jīng)濟法的案例分析
- 3,去食品廠工作會簽合同嗎不簽行不行
- 4,經(jīng)濟法案例
- 5,喝完酒后簽訂的合同是否有效
- 6,經(jīng)濟法案例分析
- 7,食品公司與酒廠訂立的合同屬于什么性質(zhì)的合同
- 8,酒廠長期每年和一線工人簽合同是任務(wù)合同實際時間只有10個月
- 9,酒后簽訂合同有效嗎
- 10,合同是否有效
1,與公司簽訂的協(xié)議書有沒有法律效力
雙方平等自愿,沒有明顯不合理和違反法律規(guī)定的協(xié)議是有效的.
2,經(jīng)濟法的案例分析
屬于無效合同,根據(jù)規(guī)定,雙方惡意磋商,損害國家,社會集體利益的,屬于無效合同。法院會判合同無效。合同無效是自始無效。產(chǎn)生的后果,雙方歸還財務(wù).
3,去食品廠工作會簽合同嗎不簽行不行
不簽勞動合同廠方當(dāng)然愿意,如果不簽訂勞動合同一但發(fā)生勞動糾紛或者工傷事故廠方將會以此推托責(zé)任,而員工將很難維權(quán)
4,經(jīng)濟法案例
2符合規(guī)定,在合同先履行一方有不能履行合同,或有不能履行合同的可能時,合同的另一方,有權(quán)力行使不安抗辯權(quán)(要求對方提供擔(dān)?;蛑兄购贤?,但必須要有確切證據(jù),否則要付法律責(zé)任。等對方當(dāng)事人提供擔(dān)保,或有證據(jù)證明自己有能力履行合同時,不安抗辯權(quán)可以取消行使。)
5,喝完酒后簽訂的合同是否有效
有效
基本有效,如果是神志不清的情況下簽的可能會無效
按法律來講是有效的。
6,經(jīng)濟法案例分析
1.該合同是超越權(quán)限的代理合同,是效力待定的合同。如果該合同得到食品公司的追認,合同有效。如果食品公司不追認,則合同無效。2.他可以催食品公司在一個月內(nèi)對該合同進行追認。3.合法。因為食品公司給陳某的代理委托書已經(jīng)寫明是授權(quán)范圍,而土產(chǎn)公司還和陳某簽定合同,不屬于表見代理的范圍。造成的土產(chǎn)公司的損失應(yīng)有陳某自己承擔(dān)。
7,食品公司與酒廠訂立的合同屬于什么性質(zhì)的合同
1、食品公司與廠家定立的合同屬于無效的合同,經(jīng)營假冒偽劣產(chǎn)品違反了我國的法律法規(guī)。
2、如果雙方達成和解協(xié)議,可以向法院申請撤訴,或法院調(diào)解結(jié)案。
整個一個自己找打啊
8,酒廠長期每年和一線工人簽合同是任務(wù)合同實際時間只有10個月
一般來講,在工資這一塊公司是不違法的,因為他們是要你完成一定的任務(wù),至于這個任務(wù)怎么完成,他不管的。因為工資有計時和計件,工作時間是可以有彈性的,這個勞動法都是允許的。至于你說的養(yǎng)老保險,這個要看你們的合同怎么簽訂,如果簽訂的是一個一年或兩年的合同,你是該廠的工作,應(yīng)該要幫你們買的。你可以和你廠里協(xié)商解決,如不成,可以到勞動部門反映或向法院起訴
不要去咯 基本都是去4個走3個 累不死你。
我覺得,你們酒廠不應(yīng)和你們簽完成一定任務(wù)的勞動合同,而是應(yīng)該簽固定期限勞動合同,但根據(jù)酒廠生產(chǎn)特性,應(yīng)該申請?zhí)厥夤r制,不需要工作期間,應(yīng)該按照最低工資標準發(fā)放工資。
可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁 縱橫法律網(wǎng)-河北嘉實律師事務(wù)所-陳艷律師
9,酒后簽訂合同有效嗎
合同法:第五十三條 合同中的下列免責(zé)條款無效:
?。ㄒ唬┰斐蓪Ψ饺松韨Φ模?
?。ǘ┮蚬室饣蛘咧卮筮^失造成對方財產(chǎn)損失的。
第五十四條 下列合同,當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷:
?。ㄒ唬┮蛑卮笳`解訂立的;
?。ǘ┰谟喠⒑贤瑫r顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。
當(dāng)事人請求變更的,人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷
只要合同符合合同法的規(guī)定,就具有效力,與簽訂合同的雙方是否醉酒沒有關(guān)系
除非你能舉證,對方故意灌醉,或者舉證你當(dāng)時意識不清,但這種證據(jù)的舉出比較困難。
可撤銷。使用合同法第54條,抗辯理由:訂立合同顯失公平。具體查看法條。
有效。
如果是醉酒后 簽訂雙方意識不清楚除外。
有效。
10,合同是否有效
合同內(nèi)容如果包含了證件,有效~
當(dāng)然簽名 了,按了手印 應(yīng)該也有效~~
項目合同要求雙方的主題合法,并不是誰都能簽的,所以要看雙方的主題情況而定。
這份合同,是不具備法律效益的,有關(guān)簽訂合同注意事項
一、核實確認對方當(dāng)事人的主體資格
1、合同對方為自然人:核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人:
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;
核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”:
對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處:確認經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。
二、合同形式:
1、必須以書面形式簽訂合同;
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書并蓋章簽字;
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確:
1、當(dāng)事人名稱須真實、一致;
2、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;
3、注意驗收方法、程序和時間;
4、履行方式須具體:交貨方式、結(jié)算方式;
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;
8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù):
1、盡協(xié)助、通知義務(wù);
2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,出具時應(yīng)標明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。
業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責(zé)任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據(jù),在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年)。
七、合同簽訂后,合同原件須交公司統(tǒng)一保管。
八、合同內(nèi)容不得損害社會公共利益、不得惡意串通損害國家、集體、第三人的利益,不得含有造成對方人身傷害或因故意及重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)條款。