鄭州金星啤酒廠待遇怎樣，鄭州金星啤酒廠 普工 待遇怎么樣

旺季工資還可以，有兩千多（包含獎(jiǎng)金）。就是上班時(shí)間長，活累！

旺季工資還可以，有兩千多（包含獎(jiǎng)金）。就是上班時(shí)間長，活累！

普通瓶0.1元 專用瓶0.35-0.4元

10瓶

有潛力！好的

怎么呀

很強(qiáng)

非常有潛力！

中國平安綜合金融集團(tuán)河南分公司，有銀行、保險(xiǎn)和證券，條件：高中以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，25歲左右

多了去了

你到鄭州市金色朝陽水電暖安裝公司看看

河南中煙工業(yè)公司、鄭州煤炭工業(yè)（集團(tuán)）、中國鋁業(yè)河南分公司、鄭州宇通企業(yè)集團(tuán)、登封電廠集團(tuán)；河南豫聯(lián)能源集團(tuán)、金星啤酒集團(tuán)三全食品公司思念食品公司建業(yè)集團(tuán)有很多，就不一一列舉了

金星啤酒廠網(wǎng)上看到的所有信息都是表面，工資待遇低的可憐，領(lǐng)導(dǎo)靠罰錢管理，一個(gè)月的工資不夠罰，離職最后一個(gè)月的工資壓根不用想，能用一千個(gè)理由給你扣完。而且每天工作時(shí)間超長，各種監(jiān)控抽查，早上七點(diǎn)半到晚上11,2點(diǎn)是常事。早上開會(huì)晚上還開，老員工掌握客戶資源，新員工連渣都撈不到。而且經(jīng)常朝令夕改。

金星啤酒廠也是一個(gè)老廠了，在鄭州起步，發(fā)展的不錯(cuò)，只是近些年被各大巨頭圍剿，而且內(nèi)部因?yàn)楣蓹?quán)問題折騰了好久，雖然現(xiàn)在走了出來，但是已經(jīng)過了最好的時(shí)機(jī)。如果你真的對釀造感興趣的話可以去看看，待遇只能說一般吧。也是績效加獎(jiǎng)金的模式。有淡旺季的。冬天工資低。夏天熱，辛苦，工資高一些。轉(zhuǎn)正之后繳納保險(xiǎn)。畢竟還是家族企業(yè)。管理上面還是有些問題的。

很糟糕！工作時(shí)間14個(gè)小時(shí)左右。工資在1000元左右。不管飯不管住，獎(jiǎng)金說是有，但基本上被克扣完了，我在那里工作19年，公司沒有給交養(yǎng)老金，沒有保險(xiǎn)，沒有醫(yī)療。耽誤了我的一生。金星啤酒是一個(gè)騙人的單位。按道理說我這這個(gè)單位這么多年應(yīng)該對這個(gè)單位有感情的，是的我是對這個(gè)單位有感情，但這確實(shí)是我一個(gè)在金星工作19年的老職工的感慨！

對本科應(yīng)屆而言，應(yīng)該不錯(cuò)，而且格力的福利在珠海也算是頂級(jí)的了，凌達(dá)是格力的核心研發(fā)部門。待遇也比較好。珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司始建于1985年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的空調(diào)壓縮機(jī)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。是珠海格力電器股份有限公司全資控股子公司。凌達(dá)致力于打造引領(lǐng)壓縮機(jī)行業(yè)的綠色環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)，擁有珠海、合肥、鄭州、重慶、武漢五大生產(chǎn)基地，公司現(xiàn)有員工10000余人，其中技術(shù)管理人員1300余人，專職從事研發(fā)人員600余人，壓縮機(jī)年產(chǎn)能達(dá)6000萬臺(tái)?，F(xiàn)有壓縮機(jī)產(chǎn)品C39/C44/C48/C49/C55/C63等13個(gè)系列，涵蓋定頻、直流變頻不同電源、不同工質(zhì)、雙轉(zhuǎn)子、渦旋式等高效節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品800多個(gè)品種，除滿足所有家用空調(diào)器需求外，還可滿足5P商用空調(diào)、列車空調(diào)、船用空調(diào)、生活電器等壓縮機(jī)需求。公司介紹珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司始建于1985年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的空調(diào)壓縮機(jī)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。是珠海格力電器股份有限公司全資控股子公司 。公司已有產(chǎn)品C39/C44/C48/C49/C55/C63等13個(gè)系列800多個(gè)品種。凌達(dá)始終堅(jiān)持“全員參與全面質(zhì)量管理，專注專業(yè)超越顧客期望”的質(zhì)量方針，以“積極、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的理念致力于滿足并超越顧客需要。創(chuàng)立具有凌達(dá)特色的114質(zhì)量管理體系，引領(lǐng)公司質(zhì)量管理水平逐年提升，產(chǎn)品質(zhì)量水平在行業(yè)競爭中處于絕對優(yōu)勢地位。

產(chǎn)量要求越來越多！工資福利越來越少！以前還有年終獎(jiǎng)！現(xiàn)在沒有了！在推行單小時(shí)15制！動(dòng)不動(dòng)就要你關(guān)注那個(gè)那個(gè)這個(gè)有時(shí)候還要自己掏錢買比外面高價(jià)產(chǎn)品最近還要求強(qiáng)制辦信用卡呵呵你可以去了解了解看我有沒有說假話！

2016年我做過最累最坑的廠！1剛?cè)ッ嬖嚲鸵嘤?xùn)2＼3天，培訓(xùn)期間不包吃。9自己到外面買！從早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn)半！中午一個(gè)小時(shí)到外面吃飯時(shí)間。培訓(xùn)幾天是要扣培訓(xùn)費(fèi)的，發(fā)工資扣！坑?。。?白班8點(diǎn)半上班，但8點(diǎn)就要過來集合做早操唱格力之歌！晚上8點(diǎn)半下班，其實(shí)是到9點(diǎn)才下班！每天下班前班長都要開會(huì)，開會(huì)不算上班時(shí)間?。?！晚班20點(diǎn)半上班，20點(diǎn)20開會(huì)。早上8點(diǎn)半下班，下班前至少開半個(gè)小時(shí)會(huì)，每天都是9點(diǎn)多才下班！??！3公司有吸煙區(qū)，白班早上不能去，下午到晚上可以去2次！夜班一樣?。?！注意：必須在規(guī)定的時(shí)間去，其他時(shí)間點(diǎn)不能去！保安到點(diǎn)就會(huì)鎖鐵門?。?！4公司加班屬于義務(wù)性加班?。?！怎么說呢？就是星期六，天和節(jié)假日加班都跟平時(shí)一樣?。?！大坑?。?！5做事都是站立作業(yè)，沒有凳子給你做！每天手根本就停不下來，也沒有休息的地方！不但的重復(fù)重復(fù)又重復(fù)?。?！把你當(dāng)苦工使，都一樣。6公司每月15發(fā)工資，25號(hào)對25號(hào)。壓20天工資??！工服和勞保鞋辭職時(shí)都會(huì)扣錢！！！網(wǎng)上有很多凌達(dá)的負(fù)面評(píng)論都被刪過，這廠到51了還在大量招人。騷年……珍愛生命 遠(yuǎn)離凌達(dá)?。?！

剛從凌達(dá)辭職早八點(diǎn)十五開會(huì)晚八點(diǎn)四十下班，最重要的一點(diǎn)簽了合同辭職扣一千多違約金，剛到廠一個(gè)月讓填轉(zhuǎn)正申請表但是前三月是沒有加薪的一千塊錢，辭職就要扣你轉(zhuǎn)正后的違約金上了26天班，扣下來剩1884元，對于這廠辭職來說我真是沒見過，以后絕不會(huì)再進(jìn)格力凌達(dá)

樓主，你好！您可以去官網(wǎng)了解更多：http://www.landa.com.cn/凌達(dá)在珠海還算很不錯(cuò)的，有發(fā)展前途，應(yīng)屆生，沉得住氣，就能學(xué)到很多工作技能。作為格力電器下屬的核心企業(yè)，珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司是目前國內(nèi)最具規(guī)模和實(shí)力的空調(diào)壓縮機(jī)生產(chǎn)企業(yè)之一。2007年凌達(dá)壓縮機(jī)獲得“廣東省質(zhì)量獎(jiǎng)”和“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)，近幾年，公司專利技術(shù)突飛猛進(jìn)，獲得受理專利50多項(xiàng)，其中包括國內(nèi)申請和國際申請，取得授權(quán)的專利（包括發(fā)明專利）近20項(xiàng)，公司自主研發(fā)的QX-34及QW-82（高性能空調(diào)用渦旋壓縮機(jī)）已獲得廣東省重點(diǎn)新產(chǎn)品證書，公司積極關(guān)注并參與行業(yè)國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，于08年初獲得“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為AAAA級(jí)企業(yè)”認(rèn)定。公司還先后取得“優(yōu)秀職工之家”、“一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械制造企業(yè)”、“珠海市重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)中心”等稱號(hào).