茅臺集團工資待遇如何，茅臺股份201罰款是交現(xiàn)金還是在工資里扣

工資

茅臺制酒工年收入在15萬元左右。茅臺的待遇是非常不錯的，不管哪個工種的普通員工，不算五險一金，一年能有13-15萬左右，倒班制，有足夠的個人娛樂時間。中國貴州茅臺酒廠有限責任公司是一家中國特大型國有酒業(yè)公司，注冊資金100億，董事長是丁雄軍?？偛课挥谫F州遵義市茅臺鎮(zhèn)，平均海拔423米，占地約1.5萬畝，其中茅臺酒地理標志產(chǎn)品保護地域面積為15.03平方公里，員工3.6萬余人。產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、金融、文化旅游、教育、酒店、房地產(chǎn)及白酒上下游等。其主導(dǎo)產(chǎn)品貴州茅臺酒被稱為世界三大（蒸餾）名酒之一。

現(xiàn)在很多廠商都可以貸款買的，不過我覺得貸款買車風險很大。違約的很多。量力而行吧，不一定非要買貴的車，便宜的也多著呢。

還行。人均薪酬待遇稅前約10萬元/年（基本工資＋績效工資＋七險二金），其他福利待遇按分公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者需同時滿足以下條件1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；2、面向貴州省內(nèi)招聘要求貴州省內(nèi)戶籍或省內(nèi)戶籍因就讀遷至高校集體戶口；面向習(xí)水縣招聘要求習(xí)水縣戶籍或習(xí)水縣戶籍因就讀遷至高校集體戶口；3、要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；退伍軍人不限學(xué)歷；4、18至28周歲（1993年9月1日至2003年8月31日之間出生）。取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的年齡放寬到30周歲（1991年9月1日之后出生）;5、具有正常履行工作職責的身體條件和思想素質(zhì)，能勝任制酒、制曲工作。公司簡介中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司（以下簡稱茅臺集團），總部位于貴州遵義仁懷市茅臺鎮(zhèn)，平均海拔423米，占地約1.5萬畝。茅臺集團以貴州茅臺酒股份有限公司為核心企業(yè)，員工人數(shù)4萬余人，擁有全資、控股和參股公司38家，涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險、銀行、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等，企業(yè)總資產(chǎn)突破2304億元，多次入選BrandZ全球品牌價值五百強企業(yè)。

專賣店屬于代理商的員工！跟茅臺酒廠不屬于勞務(wù)關(guān)系。所以沒有。

不給的再看看別人怎么說的。

序言：貴州茅臺人員的薪資平均在31萬元，這一個薪資在業(yè)內(nèi)屬于中上等水平。平均的薪資酬勞高達31萬元，可想而知在貴州茅臺企業(yè)里邊工作的工資還是非常的高。但是如果按照企業(yè)底層的人相對比，就會覺得企業(yè)底層的人員工資卻非常的低，一般在貴州平均工資月薪能拿到3000~4000元就已經(jīng)很不錯了。何況是在貴州茅臺企業(yè)進行工作，雖然說人均的薪資酬勞高達31萬元，但是真正底層的人員根本就不可能年薪能拿到31萬，這只不過是高層的人員和底層的人員在一起的工資相加得到的平均值。貴州茅臺員工人均薪酬31萬對于當代年輕人在選擇工作的時候，第1個要素也都是奔著工資高一點去的。在聽說貴州茅臺的工作人員人均薪酬能夠高達31萬元，大多數(shù)人都會想要去到這樣的企業(yè)工作。但其實在貴州茅臺酒工作如果沒有一定的年限或者是沒有一定的經(jīng)驗，也不可能遭受到這樣企業(yè)的認可。雖然說人均薪酬31萬，只不過是公司的高管人員工資一定非常的高，可能年薪都能夠高達過百萬，而對于底層的人員年薪只能達到3~5萬塊錢。31萬元的薪資水平如果按年薪31萬的薪資進行對比，也會覺得年薪31萬元還是能夠接受的。因為有一些高管在企業(yè)當中，一年的付出可能也遠遠超過這31萬元的薪資能力和工資是成正比的。如果員工有一定的能力，在工作中能夠綻放出自己的優(yōu)勢就一定會收獲到企業(yè)的認可。底層的平均工資生活在底層的工資一般就是最低的，同時工作也是最辛苦的，主要是因為沒有文化或者是由于工作經(jīng)驗不足。所以生活在底層，慢慢的從底層能夠熬出頭，升級到高層也是需要一定年限的，畢竟沒走過的一段路都是有一定收獲的。

您好，很高興為您解答：這個具體要看你在什么級別的酒吧做什么樣的工作一般酒吧都是晚上七點到凌晨兩點左右上班，但是服務(wù)員有好幾種，如果是做陪酒的那種工資是很高的，一晚最低也有兩百。普通服務(wù)員也是有小費的，相對比較少一點。

怎么說呢，酒吧工作的話一般工資沒多高，一般都是拿提成和小費， 如果場子生意好的話，幾千塊錢沒問題了。

茅臺集團創(chuàng)建茅臺學(xué)院的申報告已通過貴州省高校設(shè)置評審專家組審議，報經(jīng)貴州省人民政府同意，并由省政府正式呈報教育部，貴州茅臺學(xué)院建在仁懷市，學(xué)層次為普通本科院校。2013年向教育部申請評估，力爭2014年正式招生。

出路很多，比如酒廠，還有一些其他食品廠，江大生工學(xué)院比較強勢，茅臺老總就是這畢業(yè)的，工資待遇具體不知道，不過本科生都能找到2000到3000的工資，研究生要比本科生待遇高，我就是江大的，我們生工學(xué)院不錯的

一線工人進廠前半年只有1000元做試用期,半年后好象要補發(fā)增量工資.第1年工資1800左右,增糧600左右,第2年2800左右,增量略有漲動,每年工資都有漲動,到第5年加上增量全工資應(yīng)該有5千左右.辦公室的我也不了解,總之有的沒有一線拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很豐富,你一年的米和油辣椒都不用再另外買了.年終有獎金根據(jù)產(chǎn)量是活動的,入股的也有可能分紅,待遇還是很可觀的,如果是辦公室外來大學(xué)生好象可以住大學(xué)生公寓,這個我也不了解,一般我們這本地人都是自己住,或者租房住.我的答案只能做參考,因為我只對自己的工資了解點也沒問別人的.我的第3年工資已經(jīng)差一百4千了,崗位不同工資都不一樣,但是差距應(yīng)該不大.希望幫到你,

請問茅臺酒廠2013還要向外招工嗎？

不是

每個行業(yè)都有每個行業(yè)的特點，課外輔導(dǎo)機構(gòu)這幾年比較火，有些人認為開個輔導(dǎo)班特別的賺錢，是暴利，輕輕松松的就把學(xué)生和家長的錢賺了，事實上真的如此嗎？先說大的輔導(dǎo)班，以做公考為主的中公教育為例，現(xiàn)在市值已經(jīng)超過了2000億，過去的一年在A股增長3倍，同期茅臺才二倍。2019年營業(yè)額達到了92億，利潤18個億，就是去任何一個中公的的教學(xué)中心咨詢，隨便的一個班都是上萬，光從數(shù)據(jù)看，在中公上班，工作，肯定是賺錢呢，但實際上呢？在中公工作過的人應(yīng)該知道，也就是二八原則，80%的人的工資待遇沒有想的那么高。輔導(dǎo)機構(gòu)的主要成本就是房租，營銷，人員工資，中公教育在2019年的營業(yè)額是有92個億，但員工有3萬人，平均每個人貢獻率就是30萬左右，這個還是營業(yè)額，機構(gòu)是賺錢，但對于機構(gòu)的大部分人來說，薪資待遇會高嗎？特別是普通的員工。再說新東方，8萬多人的員工大機構(gòu)，2019年的營業(yè)額是超過了200億，但人均才多少，同樣也是二八原則，大部分員工的待遇并不是很高的。為什么現(xiàn)在輔導(dǎo)機構(gòu)越來越多，很多小機構(gòu)的所有者其實都是從大機構(gòu)出來的，感覺弄一個輔導(dǎo)班沒什么技術(shù)行業(yè)，付出和回報不成正比，那就單飛了。從運營者，到講課的老師，都是這樣的，據(jù)說在英語培訓(xùn)這一塊，市面上的相當一部分的老師，都是從新東方出來的。在大機構(gòu)里面，只有少部分人才賺錢，大部分只是廉價的勞動力而已，輔導(dǎo)機構(gòu)同樣也是一個盈利的公司，公司賺錢，并不代表公司的所有人賺錢

任何教育機構(gòu)都不可能百分百的壓中一模一樣的題目，山姆大叔的教育工作者最主要的目的是把全套的解題方法傳授給學(xué)生。讓學(xué)生學(xué)會融會貫通，會做每一個這種類型的題目。