酒廠新員工入職注意事項，新入職員工有什么需要注意的么

第一要素配合領導，第二要素人緣要好，第三要素學習要快，不發(fā)表自己的建議或意見，先做事要低調的。

要有一顆虛心接受的心?？吹绞裁炊家b作不知道，跟著師傅熟悉了以后再發(fā)揮自己的才能。

1、根據(jù)發(fā)放的錄用通知書，收集員工的資料，并對資料的真?zhèn)芜M行核實，并做好存檔工作，同時切記要在一個月內簽訂勞動合同，并且在歸檔時就做好日期提醒。2、嚴格按照入職流程規(guī)范、有序的辦理，給新員工以良好的印象。3、新員工剛入職，對環(huán)境是陌生的，這個時候要對員工熱情，并且主動介紹引導辦理入職，切不可讓新員工自己到相關部門領取資料等。4、切記一些員工領取的紙質資料要讓員工簽字，比如員工手冊等，這樣做是為了以后規(guī)避用工風險。5、主動帶領新員工到入職部門，并安排好座次坐位等，同時引薦相關同事認識，以快速融入環(huán)境，緩解陌生情緒。6、入職時就將新員工入職培訓資料發(fā)至新員工郵箱，使其提前了解公司的相關制度等，在培訓時可以更快更好的接收，也從心里對公司更快的接受。

這個需要很復雜的流程如下：1. 進入中國的第一天需要到就近派出所辦理“臨時居留登記”，這個很重要，沒有派出所出具的登記表，以后的程序很難進行。2.到出入境檢疫局指定醫(yī)院辦理外國人就業(yè)體檢。3.到勞動局辦理外國人《就業(yè)許可證》4.到外經貿局辦理“z”簽證邀請函5.安排外國人回國或者去香港辦理一次“z”簽證，持z簽證第二次進入大陸。6.到勞動局辦理外國人“就業(yè)證”7.到公安局出入境管理處辦理“中華人民共和國長期居留許可”，一般是一年取得就業(yè)證和居留許可，外國人才可以合法的在中國就業(yè)，合法納稅，否則屬于違法就業(yè)。就業(yè)證和居留許可證在來年到期前一個月到相關部門辦理延期手續(xù)即可。以上程序不能打亂，必須按順序來，因為后面的必須要辦理前面的文件才可以。具體需要準備什么材料可以問當?shù)氐南嚓P部門 希望能對你有所幫助。

準備好入職用品收到公司入職通知的電話后，如果公司讓做入職體檢，記得入職時需攜帶入職體檢單。另外人事通知入職的時候會需要讓你攜帶一些復印件資料作為入職時使用。而除了這些，還需要攜帶些私人物品，比如面紙、水杯、調羹等需要用到的物品。新員工入職后注意事項/新員工工作上要注意哪些辦理好入職手續(xù)后，崗前培訓要注意一般公司的入職手續(xù)都是在人事部辦理，人事部的入職手續(xù)都是有一套流程的，入職當天按照流程走下來就可以。要注意的是公司的崗前培訓，一般包括2個部分，一是公司的規(guī)章制度，二是崗位的了解和熟悉。這是特別需要注意的哦！新員工入職后注意事項/新員工工作上要注意哪些對公司環(huán)境有大致了解，各個辦公室和各個主管要了解公司環(huán)境可以讓同事帶著你走一遍，多多注意各領導的辦公室位置和各主管領導的姓氏，畢竟有可能會有接觸。如果有不知道的或者是其他問題，可以問自己的同時。盡量很快的知道公司大概的人事結構之類的。新員工入職后注意事項/新員工工作上要注意哪些辦公桌要整齊，有漏的辦公文具要及時申領到辦公室之后，會有自己的辦公桌，辦公桌上文件之類的要擺放整齊，要注意辦公桌上可以不放手機，放進抽屜會比較好。另外，辦公桌如果上一個和你交接的同事歸還了文件夾等辦公文具，你要盡快擬出單子和主管說明，然后及時申領。新員工入職后注意事項/新員工工作上要注意哪些工作認真細心，不做與工作無關的事情新的工作，上手肯定沒有這么快，所以一定要認真細心，如果部門有崗位職責和崗位要求，嚴格按照這個執(zhí)行。由于新到部門崗位，工作任務肯定不重要的，所以會有很多空余時間，這段時間可以用來熟悉其他工作內容，堅決不能玩手機或者玩電腦。新員工入職后注意事項/新員工工作上要注意哪些領導交代的事務按時保質完成，若有問題或者出錯，及時告知領導交代完成的工作一定要按時保質保量完成，如果在完成工作的過程中遇到問題或者是出錯了，一定要及時和領導進行溝通及時告知，能減少出錯是最好了！新員工入職后注意事項/新員工工作上要注意哪些7工作之余可以和同事交流，但要注意談話內容工作之余有同事和你交流的話，是可以和同事多多交流的，但是交流的過程中一定要把握好談話的度以及談話的內容，畢竟不是什么話都適合在職場上說的，比如薪酬、人事態(tài)度或者是對領導的看法等。

勤快，打掃衛(wèi)生，打水等禮貌，見到老師同事問好，笑臉。為人，同事之間誰家有事，該幫忙的幫忙，該隨份子的隨，謙虛好學，多像老師老職工請教，