本文目錄一覽
- 1，在南昌亞啤有限公司工作的前景大不大
- 2，南昌亞洲啤酒的待遇如何急急急
- 3，糾結(jié)南昌亞啤
- 4，南昌啤酒上班怎么樣
- 5，大家覺得是去濟民可信集團好還是去南昌亞洲啤酒有限公司好去兩個
- 6，南昌啤酒的發(fā)展簡史
- 7，南昌啤酒品牌優(yōu)勢
1，在南昌亞啤有限公司工作的前景大不大
可以；只要自己喜歡；少說話；多做事；3年之內(nèi)有提升的機會；
2，南昌亞洲啤酒的待遇如何急急急
估計是算上提成之類的，很多用人單位招聘都不是這樣?？鄣羧U一金就兩千左右了。 還有簽合同時候一定要看清楚。
啤酒廠工資一般不會太高進去1000-2000左右，不過百威和沿海啤酒廠會高得多
3，糾結(jié)南昌亞啤
樓主，兄弟別去，哥在那里混過，做市場推廣，1500底薪，天天開輛車到各個超市小賣部送貨，調(diào)查等den個。根本就學(xué)不到什么東西。我干了2月就辭職了，現(xiàn)在在GZ，一個月頂它3 4個月，接觸的人也不一樣，南昌不適合人才發(fā)展的，所以兄弟你要是坐普工，可以考慮，要是大學(xué)畢業(yè)去那里可真就是浪費人才?。?/div>
4，南昌啤酒上班怎么樣
還行
面試銷售的話，工資待遇還行吧，就是很累，底薪1400加提成，主要靠自己努力跑業(yè)務(wù)了，工資很大一部分靠的是提成，做得好四五千也有，我有個朋友就是在那里做銷售的
好累的！工作量大好！待遇還可以！看你去哪個部門！一般他們只要營銷部招人！我家是地方代理的！工資還好！你要受的了氣！待遇和銷量有關(guān)的！他們今年變化好大！
工資待遇都還可以。
沒喝過
5，大家覺得是去濟民可信集團好還是去南昌亞洲啤酒有限公司好去兩個
濟民啊，亞啤再怎么發(fā)展也成不了大氣候，而且你的專業(yè)更適合濟民吧
看下待遇了，具體的崗位職責，還有行業(yè)的發(fā)展狀況，濟民是民營的，可以多問問家人，最重要的和兩家公司多交流
都不去~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~再看看別人怎么說的。
濟民在武漢也招聘過，我去投簡歷，聊了一會，就說15號去總部報到培訓(xùn)，前期需要墊資好幾萬塊，說里面做的好的好幾萬一個月，不曉得，反正因為墊資我就沒去，哪那多錢，第二天我又去人才市場又看到他們了，那人都不好意思看我。。。
6，南昌啤酒的發(fā)展簡史
為適應(yīng)市場競爭和企業(yè)的發(fā)展需要，自1997年起，公司每年投入數(shù)百萬元資金用于技術(shù)改造，特別是在2000年，公司一次性投入1.2億元人民幣進行20萬噸擴建，引進國際、國內(nèi)先進設(shè)備和技術(shù)，全面應(yīng)用計算機對生產(chǎn)全過程進行有效監(jiān)控和檢測，建立和完善了質(zhì)量保證體系，全面實施ISO－9001：2000標準管理，質(zhì)量水平上了一個新的臺階。公司充分利用資源優(yōu)勢，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行了大幅度的整合和升級換代，先后推出了“綠之瑰寶”、“特制8度”、“淡爽啤酒”、“本生啤酒”等十余種高、中檔產(chǎn)品，特別是“本生啤酒”的誕生，使公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到有效優(yōu)化，填補了江西沒有高檔啤酒的空白?！氨旧【啤毕群蟊辉u為“江西省2003年優(yōu)秀新產(chǎn)品一等獎”、“中國啤酒著名創(chuàng)新產(chǎn)品獎”，并在市場上一舉獲得成功，深受消費者歡迎。本生啤酒的問世正式宣告了省外品牌壟斷江西高端市場的歷史，一去不復(fù)返。伴隨著英雄城的崛起，南昌亞啤人承前啟后，繼往開來，不斷譜寫著企業(yè)的發(fā)展凱歌。累計向國家繳納稅收達數(shù)億元，產(chǎn)值利潤翻了一番，連續(xù)幾年排列南昌市納稅“二十強”，利稅總額在全國同行業(yè)由2001年的第43位攀升至2003年的第23位，三年時間，在全國排位前移了整整20位。南昌亞啤人持之以恒的不懈努力，從宏觀構(gòu)思，從點滴入手，逐步完成了技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷定位、品牌塑造和資源整合，使一個概念清晰、設(shè)備精良、技術(shù)先進、質(zhì)量穩(wěn)定的全新企業(yè)巍然崛起在新世紀的南昌。2013年，南昌亞洲啤酒有限公司（簡稱南昌啤酒）已被百威英博收購。
南昌亞啤
7，南昌啤酒品牌優(yōu)勢
南昌啤酒 在英雄城，在美麗的象湖之濱，座落著江西最大啤酒制造企業(yè)――南昌亞洲啤酒有限公司?！ ∧喜齺喼奁【朴邢薰臼怯煞坡少e著名愛國僑領(lǐng)陳永栽先生投資控股的中外合資企業(yè)。公司組建十年來，堅持“質(zhì)量效益型”的發(fā)展方針；倡導(dǎo)“務(wù)實、創(chuàng)新、誠信、奉獻”的敬業(yè)精神；樹立科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)改進企業(yè)管理，不斷加大科技投入，使一個在合資前曾是經(jīng)營困難的5萬噸小廠，一躍成為具有20萬噸生產(chǎn)能力和設(shè)備先進的江西最大啤酒制造企業(yè)和省、市重點企業(yè)?！ 檫m應(yīng)市場競爭和企業(yè)的發(fā)展需要，自1997年起，公司每年投入數(shù)百萬元資金用于技術(shù)改造，特別是在2000年，公司一次性投入1.2億元人民幣進行20萬噸擴建，引進國際、國內(nèi)先進設(shè)備和技術(shù)，全面應(yīng)用計算機對生產(chǎn)全過程進行有效監(jiān)控和檢測，建立和完善了質(zhì)量保證體系，全面實施ISO－9001：2000標準管理，質(zhì)量水平上了一個新的臺階。公司充分利用資源優(yōu)勢，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行了大幅度的整合和升級換代，先后推出了“綠之瑰寶”、“特制8度”、“淡爽啤酒”、“本生啤酒”等十余種高、中檔產(chǎn)品，特別是“本生啤酒”的誕生，使公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到有效優(yōu)化，填補了江西沒有高檔啤酒的空白。“本生啤酒”先后被評為“江西省2003年優(yōu)秀新產(chǎn)品一等獎”、“中國啤酒著名創(chuàng)新產(chǎn)品獎”，并在市場上一舉獲得成功，深受消費者歡迎。本生啤酒的問世正式宣告了省外品牌壟斷江西高端市場的歷史，一去不復(fù)返?！ “殡S著英雄城的崛起，南昌亞啤人承前啟后，繼往開來，不斷譜寫著企業(yè)的發(fā)展凱歌。十年來，累計向國家繳納稅收達數(shù)億元，產(chǎn)值利潤翻了一番，連續(xù)幾年排列南昌市納稅“二十強”，利稅總額在全國同行業(yè)由2001年的第43位攀升至2003年的第23位，三年時間，在全國排位前移了整整20位。 十年來，南昌亞啤人持之以恒的不懈努力，從宏觀構(gòu)思，從點滴入手，逐步完成了技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷定位、品牌塑造和資源整合，使一個概念清晰、設(shè)備精良、技術(shù)先進、質(zhì)量穩(wěn)定的全新企業(yè)巍然崛起在新世紀的南昌?！ 「剑ㄒ韵沦Y料來自南昌亞洲啤酒有限公司的網(wǎng)站）： 主營產(chǎn)品或服務(wù)：啤酒原料; 啤酒; 本生啤酒; 南昌八度; 綠之瑰寶; 南昌淡爽; 企業(yè)類型：中外合資經(jīng)營企業(yè) 法人代表/負責人：陳永栽 注冊資本：美元3000萬 公司成立時間：1958 年進口額：人民幣 5000 萬元 - 1 億元 主要經(jīng)營地點：南昌市三店西路183號 經(jīng)營品牌：南昌啤酒 管理體系認證：ISO 9000 ISO 9001 主營行業(yè)：啤酒; 經(jīng)營模式：生產(chǎn)型; 貿(mào)易型; 公司注冊地：南昌市 員工人數(shù)：1000 人以上 年營業(yè)額：人民幣 1 億元/年以上 年出口額：人民幣 10 萬元以下 主要市場：大陸; 主要客戶：商超，酒店 是否提供OEM代加工：否
本地品牌，和其他比起來根本沒有什么優(yōu)勢
南昌啤酒