外聘經(jīng)理合同，哪位有職業(yè)經(jīng)理人聘用合同范本

由于技術和經(jīng)營方式的不同，各方的條件也不一樣，因此最好不要用合同范本，雙方一邊協(xié)商，一邊草擬，不是更能解決問題。

外聘要注意確定該人員是否與之前聘用的公司解除了勞動合同。不買社會保險是不能寫進合同的，為無效條款。其他的就根據(jù)你們的協(xié)商簽訂勞動合同。

不簽勞動合同怎么行啊，萬一將來發(fā)生法律糾紛怎么解決，法律規(guī)定要簽合同的，否則發(fā)生糾紛對企業(yè)是不利的。 你這么說的話，只能是臨時用工，你可以與這類型的業(yè)務員簽署臨時用工協(xié)議（可以是口頭的），和普通勞動合同沒有什么兩樣，就是在勞動報酬約定中有區(qū)別，具體怎么做，根據(jù)實際情況決定。 還有就是在權利義務的確定方面根據(jù)實際情況增減。 最后就是保險之類的和員工福利了。 希望對你有幫助。

不簽勞動合同怎么行啊,萬一將來發(fā)生法律糾紛怎么解決,法律規(guī)定要簽合同的,否則發(fā)生糾紛對企業(yè)是不利的。 你這么說的話,只能是臨時用工,你可以與這類型的業(yè)務員簽署臨時用工協(xié)議(可以是口頭的),和普通勞動合同沒有什么兩樣,就是在勞動報酬約定中有區(qū)別,具體怎么做,根據(jù)實際情況決定。 還有就是在權利義務的確定方面根據(jù)實際情況增減。 最后就是保險之類的和員工福利了。 希望對你有幫助。

聘用協(xié)議甲方：江西鷹潭浪淘沙美食水療會乙方：姓名: 性別： 出生日： 身份證號碼： 民族： 為實現(xiàn)投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結(jié)合，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，通過相互了解、達成共識、就甲方聘用乙方為江西鷹潭浪淘沙美食水療會總經(jīng)理事宜，組建管理隊伍，實施經(jīng)營管理，達成如下協(xié)議，并共同信守協(xié)議各項條款。第一條：甲方聘請乙方出任江西浪淘沙美食水療會總經(jīng)理，由乙方配備管理人員2名，專職營銷經(jīng)理1-2名，全面經(jīng)營該會所，負責市場策劃、市場營銷、日常經(jīng)營管理，其工作績效向董事長及董事會負責。第二條： 江西浪淘沙美食水療會會館的企業(yè)運營實施職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理負責制，按董事會的經(jīng)營指導方針，做好企業(yè)的正常經(jīng)營，安全保障，資產(chǎn)的保值保全；以獲取最大經(jīng)營利潤為經(jīng)營中心；以創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的品牌經(jīng)營為己任。享受董事長及董事會特許的福利待遇，明確所授權的責任和權力。第三條：因甲方投資項目為特殊行業(yè)，經(jīng)友好協(xié)商，乙方除享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日外，每月公休為四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司規(guī)定給予補休。第四條：因乙方管理績效所需甲方聘用乙方的薪資實行“年工薪制度”及績效利潤分成方式;A:甲方支付乙方勞動報酬為稅后工資年薪24萬元人民幣，以月形式支付1.8萬元/月，支付日期為每月五號（其中包括：基本工資、、職務補貼、崗位補貼、高溫補貼.通訊費用。）；余薪2萬4000元在每年元月五號以十三個月薪資的形式發(fā)放。B:績效考核工資為全年的純利潤的分紅模式執(zhí)行;具體方式如下:全年的純利潤的10%歸乙方分紅所得.如中途解聘分紅為去年純利潤的5%為補償.第五條：為提高辦事效率及對外經(jīng)營需要，甲方為乙方配備辦公用轎車一輛（不設專車司機），其車輛所需費用納入甲方經(jīng)營費用。第六條：甲方按國家勞動部門相關規(guī)定為乙方辦理個人社會保險，由甲方人力資源部門統(tǒng)一辦理。第七條：為有效開展營銷業(yè)務，甲方給予乙方一定額度的招待權限和一定折扣的優(yōu)惠權限，手續(xù)辦理要符合財務要求。 第八條：為確保企業(yè)有效運營，實施總經(jīng)理負責制，實施政企分開，乙方有權招聘任免副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理在內(nèi)的各級管理人員，以培育骨干員工，培養(yǎng)業(yè)務骨干，塑造管理團隊為人事管理績效。第九條：為實現(xiàn)企業(yè)處于投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結(jié)合，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展，甲方應慎重考察乙方，不得隨意辭退乙方，聘用期為至少兩年，以甲乙雙方簽屬本協(xié)議日起生效。 乙方有下列情形之一的甲方有權解除本協(xié)議：1、 在聘用期間滿甲方需提前兩月通知乙方是否續(xù)簽及終止協(xié)議。2、 嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重要損害的；3、 乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，按國家和本市從事餐飲服務行業(yè)規(guī)定不能從事原工作的；作交接方可離職，否則造成損失甲方有權追究包括經(jīng)濟在內(nèi)的責任。第十條：乙方在正常情況下提出辭職，由于所聘職務原因，必須提前一個月以書面形式向甲方遞交辭職書，經(jīng)甲方同意并做好各項工作的交接第十一條：甲方在正常情況下提出辭退乙方，需提前一個月向乙方說明，在合同期內(nèi)須補償乙方2個月的工資。第十二條：本協(xié)議有效期自——年——月——日起至——年——月——日止。另：因甲方投資項目為特殊行業(yè)，江西浪淘沙美食水療會會館又為新建企業(yè)，乙方精力和責任應在服務經(jīng)營，人員培訓等運營上，甲方應派人負責并承擔公安、稅務、城管、工程能源等外部環(huán)境的協(xié)調(diào)工作。本合同不得擅自修改、涂改內(nèi)容，未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字生效。甲方：江西浪淘沙美食水療會 乙方： 身份證號碼簽字蓋章： 簽字蓋章：