君子吳一酒業(yè)股份有限公司副董事，有限公司股東會董事會監(jiān)事會之間的關系是什么樣子的

股東大會選舉產生董事會和監(jiān)事會，后兩者都對股東大會負責。董事會和監(jiān)事會是同一層面上的兩個機構，只是董事會負責日常的公司日常的生產、行政等工作，而監(jiān)事會負責監(jiān)督董事會及

閆忠文，男，1962年12月出生，工學博士，清華大學EMBA，研究員。現(xiàn)任上市公司中國衛(wèi)星股份有限公司（600118）董事、總裁。

額

原江西長運總經理是李淼

董事長張平先生：1951年出生，工商管理碩士，高級經濟師。歷任江西省汽車運輸管 理局直屬分局和江西省汽車運輸總公司技術干部、江西省汽車運輸總公司南昌公司經理、江 西長途汽車運輸公司經理、江西長運股份有限公司總經理。1993年 4月至今任本公司董事 長。

根據公司法的規(guī)定，（1）股東人數較少的有限責任公司可以不設董事會，僅設一名執(zhí)行董事。（2）經理由董事會決定聘任或者解聘，是向董事會負責。（3）股東人數較少的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。 董事及公司的高管是不能擔任監(jiān)事的。（4）公司的法定代表人，可以由執(zhí)行董事或經理擔任。實踐中多由執(zhí)行董事?lián)巍Ｈ绻€有問題，可加我QQ2358186635

應該不能吧。

經理是企業(yè)經營管理的主要人員。董事是屬于投資者，他可以參與管理也可以不參與，參與管理的董事是執(zhí)行董事。但真正對企業(yè)發(fā)展方向作主導的還是董事長，如果企業(yè)是股份制的形式就會有這個職務。另外就是總經理對企業(yè)發(fā)展也起著關鍵的作用。

每個經理都很重要 但是 相比而言 董事們的權力很大 畢竟他們是股東 他們有權否決經理的決定 但是方向主導嘛 當然是公司的負責人 經理 如果董事們對經理做的方向有了半數以上的否決 那么 。。。就不言而喻了 祝成功 加油

1、對于內資公司來說，根據公司法第13條的規(guī)定：公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經理擔任，并依法登記。所以董事長不一定是出資最多的，要看公司章程的規(guī)定。章程的制定，對于有限責任公司來講，就是幾個出資股東共同制定；對于發(fā)起設立的股份有限公司，由發(fā)起人共同制定章程；對于募集設立的股份有限公司，章程由發(fā)起人共同制定，但是必須經過創(chuàng)立大會通過 2、對于中外合資經營企業(yè)企業(yè)：董事長必須是企業(yè)的法定代表人，董事長是外國人時，副董事長必須是中國人。 3、對于中外合作經營企業(yè)：董事長必須是企業(yè)的法定代表人，董事長是外國人時，副董事長必須是中國人。 法律沒有明確的規(guī)定，可以同時兼任。

執(zhí)行董事、法定代表人和經理可以是同一個人

董事；只是代表他有表決權 法人，只是一種責任的象征； 經理；是一個崗位 可以是同一個人。

看甚么公司，小公司沒問題，1人當完都可以

視公司范圍而定

董秘即董事會秘書，最早建立的時候是為了滿足股份有限公司在境外上市、與全球金融接軌而設立的。如果把董事會比做一個政府，那么董秘的職能就相當于外交部部長，他最主要的工作是在投資者、監(jiān)管部門、董事會之間起到“上傳下達”的作用，該說什么，如何說，既有嚴格的制度規(guī)定，又取決于個人能力，因此這個崗位對任職者的綜合能力要求很高，除了要具備相應的專業(yè)技能，溝通能力、協(xié)調能力，包括常被人提到的看起來很虛的個人魅力都很重要。董秘都要做些什么？在非上市公司，董秘并不是必需的職位，如果有，那他們通常只負責內部股東大會或董事會會議的籌備工作。上市公司里董秘的工作則要復雜很多。一位在職董秘告訴《第一財經周刊》，他的工作職責包括信息披露、規(guī)范運作、投資者關系管理，以及和監(jiān)管部門的溝通—這些都是相關法規(guī)明確規(guī)定的基礎工作。“2012年，我共完成了4份定期報告、23份臨時公告，共計27份公告的信息披露工作?！币晃欢卦谧约?012年的履職報告中這樣寫道。信息披露的目的是讓投資者及時了解所有可能對公司股價產生較大影響的重大事件。比如2014年12月18日，比亞迪股份在港股市場曾一度暴跌40%多，當天下午到次日，公司在港交所連續(xù)發(fā)出3封澄清公告，并召開電話會議，董秘負責對市場上的例如大股東減持等傳聞及媒體報道做出正面回應。這種處理方式讓比亞迪的股價在12月19日反彈14%，避免了不實信息流傳對公司股價的影響。保證公司的規(guī)范運作也是董秘的職責之一，必須確保公司嚴格按照證監(jiān)局的相關法律法規(guī)執(zhí)行。從公司內控建設來說，就涉及到對控股子公司、關聯(lián)交易、對外擔保等的內部管理控制。除此之外，董秘還要組織落實好“三會”的召開，包括股東大會、董事會和監(jiān)事會。對于這三類會議的開會頻率、召集方式、通知如何發(fā)放、參會對象等都有明確規(guī)定。實際操作中，董秘要避免不合規(guī)的情況出現(xiàn)，保證這三類會議的順利開展。“作為董事會秘書，張羅這幾個會的事情是最基礎最核心的?！边@位在職董秘這樣說。做好投資者關系管理也是董秘的工作，方式有很多。除了法定的信息披露、接待投資者實地調研、接受投資者的電話問詢，現(xiàn)在隨著新媒體的興起，董秘還需要通過微博、微信、雪球等多個渠道跟投資者溝通，主動傳遞信息。另外，與證券監(jiān)管機構保持聯(lián)絡和溝通，比如參加其舉辦的交流活動、查收督辦業(yè)務通知公告，充分發(fā)揮公司與證券監(jiān)管機構之間的橋梁紐帶作用，都是董秘的職責?？梢钥闯?，董秘在監(jiān)管部門與公司董事會之間發(fā)揮著“上傳下達”的溝通作用，這是這個崗位的基礎且主要的職能?！案M一步的還要參與投融資、并購等資本運作。”這位在職董秘所在的公司之前同時在A股和H股掛牌上市，他需要發(fā)布非公開發(fā)行A股股票的預案，包括員工持股計劃，并引進新的戰(zhàn)略投資者等?！霸鯓訌馁Y本市場拿到錢，這是技術活。如果董秘能通過公開增發(fā)、定向增發(fā)、可轉債、公司債等方法進行再融資，都會提升其在公司中的地位?！睒I(yè)內人士表示，對于這些工作，有些公司可能會設立一個投資總監(jiān)的崗位來專門進行這些資本運作，但也有很多公司是由董秘來完成這些事。和一般公司人一樣，董秘的工作也要被考核?！安煌綤PI考核的做法不同。但最起碼的，信息披露不要受到監(jiān)管部門的處罰，維持在平均水平以上。也有公司會考核市值增長情況，看董秘任職期間公司的市值發(fā)生了什么樣的變化，或者能不能融到資，做到了是加分項，沒做到可能會減分?！睒I(yè)內人士這樣說。

董事會秘書（簡稱“董秘”）為上市公司高級管理人員，由董事會聘任并對董事會負責，是上市公司與證券交易所之間的指定聯(lián)絡人。其對外負責公司信息披露、投資者關系管理；對內負責股權事務管理、公司治理、股權投資、籌備董事會和股東大會，保障公司規(guī)范化運作等事宜。