本文目錄一覽
- 1，朋友說我在一家酒業(yè)公司擔任招商經(jīng)理從事招商工作我該怎么回答百度
- 2，一般的公司招什么人
- 3，剛開的新公司有必要招聘各業(yè)務(wù)經(jīng)理專門負責業(yè)務(wù)嗎
- 4，保險公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理是做什么的
1，朋友說我在一家酒業(yè)公司擔任招商經(jīng)理從事招商工作我該怎么回答百度
朋友說她在一家酒業(yè)公司擔任招商經(jīng)理，從事招商工作，我該怎么回答？同時這么介紹自己，說明她對自己現(xiàn)狀很滿意。你可以跟他說很好很好。你混的不錯。
2，一般的公司招什么人
流動性較高的職位是企業(yè)主要招聘的對象，如：技術(shù)型的（企劃、網(wǎng)管、程序員、設(shè)計師等）、業(yè)務(wù)型的（業(yè)務(wù)員、推廣員、促銷員、銷售員等）、勞動型的（保安員、防損員、普工、車工等）、文書型的（秘書、文秘、文員等）、管理型的（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、部門主管）。無論招什么職位，它都與企業(yè)的文化、福利、薪酬、制度等掛鉤的！也是應(yīng)聘者的考慮因素！即是企業(yè)員工跳槽的原因！
3，剛開的新公司有必要招聘各業(yè)務(wù)經(jīng)理專門負責業(yè)務(wù)嗎
公司剛剛成立。沒有必要再招業(yè)務(wù)經(jīng)理。除非你一人管理不過來再確定招聘人員。而公司的規(guī)章制度要求，必須以身作則，才能取到好的效果。比如，你現(xiàn)在要求他們按考勤制度來管理。首先，先說明清楚。然后自己的參身作則。一般有理，大家都會同意的。另外，如遇到有人遲到（比如一下），不要談人情。直接按考勤管理進行處理，當然包括自己。一但你說了一次半次，算了沒關(guān)系。就會失去原有的作用。所以制度一定要到位。
4，保險公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理是做什么的
1、公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、按時完成銷售任務(wù)。 完成部門制定的銷售任務(wù)，服從部門主管的監(jiān)督和領(lǐng)導; 3、維護重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時了解客戶情況。 4、負責保險電子商務(wù)產(chǎn)品與在線投保平臺產(chǎn)品從需求調(diào)研到產(chǎn)品上線的整體規(guī)劃和組織實施，完成全年銷售任務(wù) 5、負責保險電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)的市場分析和用戶研究 3、負責與相關(guān)保險公司、監(jiān)管機構(gòu)和相關(guān)政府或組織的日常溝通與聯(lián)系 6、管理成本小組組長。開工初期組織召開成本計劃會議，每兩個月至少組織召開一次成本分析會議。 7、協(xié)調(diào)班子成員間的工作關(guān)系，組織協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、分包及相關(guān)單位、部門的工作關(guān)系。 8、按照公司的授權(quán)，開展并組織對外經(jīng)營、承攬工程的相關(guān)工作。9、項目安全第一責任人，工傷、意外傷害保險的投保人，落實安全資金的使用，組織落實和實現(xiàn)安全、環(huán)保責任書目標。 10、負責建立安全、質(zhì)量保證體系;每月組織對安全、質(zhì)量、文明施工進行“聯(lián)查”;組織協(xié)調(diào)當?shù)匕踩?、質(zhì)量監(jiān)督部門和公司組織的安全、質(zhì)量檢查;對存在的問題檢查整改。