酒廠科技特派員工作總結(jié)，科技特派員是什么意思

摘要 親，您好很高興為您解答? 科技特派員工作座談會(huì)主持詞 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：在全市上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地區(qū)三干會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)科技興新大會(huì)精神之際，由市科技特派員辦公室協(xié)調(diào)組織召開(kāi)了科技特派員工作座談會(huì)，市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次會(huì)議高度重視，特邀地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加此次座談會(huì)?，F(xiàn)在我對(duì)參加座談會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)作一介紹：參加這次座談會(huì)的地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有：地區(qū)科技局副縣級(jí)調(diào)研員xx同志、地區(qū)科技局業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)xx同志。參加這次會(huì)議的市領(lǐng)導(dǎo)有：市政府副市長(zhǎng)xx同志。參加此次會(huì)議的還有我市長(zhǎng)年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的各位科技特派員。歡迎大家到會(huì)！2007年我市下派特派員30名，自治區(qū)科技特派員辦公室將我市科技特派員工作列入重點(diǎn)市，為認(rèn)真總結(jié)2007年科技特派員試點(diǎn)工作所取得的成績(jī)，安排部署2008年科技特派員試點(diǎn)工作，決定召開(kāi)科技特派員工作座談會(huì)，此次會(huì)議的議程有四項(xiàng)：一是由地區(qū)科技局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話；二是由市科技局書記xx做2007年度科技特派員工作總結(jié)；三是由派出單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言；四是由工作突出的科技特派員代表做專題發(fā)言；五是宣布2007年科技特派員員實(shí)施項(xiàng)目補(bǔ)助資金；六是由xx副市長(zhǎng)作重要講話首先，請(qǐng)地區(qū)科技局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。第二項(xiàng)，請(qǐng)科技局書記xx做2007年度科技特派員工作總結(jié)下面，進(jìn)行會(huì)議的第三項(xiàng)議程，由派出單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言；1、由市畜牧局作科技特派員總結(jié)發(fā)言；2、由市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心作科技特派員總結(jié)發(fā)言； 3、由市林果辦作科技特派員總結(jié)發(fā)言； 4、由市依干其鄉(xiāng)作科技特派員總結(jié)發(fā)言會(huì)議第四項(xiàng)，由工作突出的科技特派員代表做專題發(fā)言 咨詢記錄 · 回答于2021-12-08 鄉(xiāng)村科技專干座談會(huì)主持詞 您好，我是小張，我已從事職場(chǎng)專業(yè)多年，很高興為您解答???我已看到您的問(wèn)題，???我正在幫您查詢相關(guān)的信息，請(qǐng)您稍等馬上回復(fù)您。??? 親，您好很高興為您解答?科技特派員工作座談會(huì)主持詞 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：在全市上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地區(qū)三干會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)科技興新大會(huì)精神之際，由市科技特派員辦公室協(xié)調(diào)組織召開(kāi)了科技特派員工作座談會(huì)，市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次會(huì)議高度重視，特邀地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加此次座談會(huì)?，F(xiàn)在我對(duì)參加座談會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)作一介紹：參加這次座談會(huì)的地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有：地區(qū)科技局副縣級(jí)調(diào)研員xx同志、地區(qū)科技局業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)xx同志。參加這次會(huì)議的市領(lǐng)導(dǎo)有：市政府副市長(zhǎng)xx同志。參加此次會(huì)議的還有我市長(zhǎng)年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的各位科技特派員。歡迎大家到會(huì)！2007年我市下派特派員30名，自治區(qū)科技特派員辦公室將我市科技特派員工作列入重點(diǎn)市，為認(rèn)真總結(jié)2007年科技特派員試點(diǎn)工作所取得的成績(jī)，安排部署2008年科技特派員試點(diǎn)工作，決定召開(kāi)科技特派員工作座談會(huì)，此次會(huì)議的議程有四項(xiàng)：一是由地區(qū)科技局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話；二是由市科技局書記xx做2007年度科技特派員工作總結(jié)；三是由派出單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言；四是由工作突出的科技特派員代表做專題發(fā)言；五是宣布2007年科技特派員員實(shí)施項(xiàng)目補(bǔ)助資金；六是由xx副市長(zhǎng)作重要講話首先，請(qǐng)地區(qū)科技局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。第二項(xiàng)，請(qǐng)科技局書記xx做2007年度科技特派員工作總結(jié)下面，進(jìn)行會(huì)議的第三項(xiàng)議程，由派出單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言；1、由市畜牧局作科技特派員總結(jié)發(fā)言；2、由市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心作科技特派員總結(jié)發(fā)言； 3、由市林果辦作科技特派員總結(jié)發(fā)言； 4、由市依干其鄉(xiāng)作科技特派員總結(jié)發(fā)言會(huì)議第四項(xiàng)，由工作突出的科技特派員代表做專題發(fā)言 這是目前為您查詢到您所詢問(wèn)題的相關(guān)信息，由于數(shù)據(jù)庫(kù)暫時(shí)未更新，如果沒(méi)有您現(xiàn)在所需要的信息，待數(shù)據(jù)庫(kù)更新在為您解答欄欄欄

科技特派員是指經(jīng)地方政府按照一定程序選派，圍繞解決“三農(nóng)”問(wèn)題和農(nóng)民看病難問(wèn)題，按照市場(chǎng)需求和農(nóng)民實(shí)際需要，從事科技成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)以及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。我國(guó)科技特派員已達(dá)72.9萬(wàn)人，是2010年的5倍，與農(nóng)民形成利益共同體5.14萬(wàn)個(gè)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)1.59萬(wàn)家，建立科技特派員服務(wù)站1.6萬(wàn)個(gè)，直接服務(wù)農(nóng)戶1250萬(wàn)戶，受益農(nóng)民6000萬(wàn)人，選派了一大批科技特派員到“三區(qū)”開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)，涌現(xiàn)了一批像李保國(guó)、關(guān)慧明、張放等的優(yōu)秀科技特派員?？萍继嘏蓡T歷史沿革：2002年，對(duì)南平市向農(nóng)村選派干部的工作進(jìn)行專題調(diào)研后，在《求是》刊文《努力創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制》，指出南平市的這種做法是對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村工作機(jī)制的創(chuàng)新。同年10月，科技部總結(jié)福建南平科技特派員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在寧夏、陜西、甘肅、青海、新疆等西北五省區(qū)開(kāi)展科技特派員試點(diǎn)工作。?以上內(nèi)容參考：百度百科- 科技特派員

《科技特派員工作制度》(試 行)農(nóng)安縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室說(shuō) 明為了加強(qiáng)科技特派員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，提高科技特派員工作實(shí)效性，經(jīng)過(guò)廣泛深入的調(diào)查研究，縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究制定了科技特派員日常工作制度、管理制度、考勤制度、年度考核制度、經(jīng)費(fèi)管理制度、檔案管理制度、福利待遇制度等相關(guān)工作制度，這些制度為試行階段，需要在實(shí)踐中不斷調(diào)整和完善。我們希望科技特派員、服務(wù)對(duì)象和具體工作人員在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出寶貴意見(jiàn)，促進(jìn)科技特派員工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化?？萍继嘏蓡T日常工作制度1、下村到戶工作制度。凡是被抽調(diào)選派的科技特派員，負(fù)責(zé)對(duì)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、戶進(jìn)行科技指導(dǎo)，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提供科技培訓(xùn)，開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施。特派員所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、戶要為特派員提供工作條件和一定的食宿條件。2、工作匯報(bào)聯(lián)系制度。縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度不定期召開(kāi)工作匯報(bào)會(huì)議，了解掌握工作進(jìn)度，解決存在的問(wèn)題，部署階段性工作；半年進(jìn)行一次工作小結(jié)，年終召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行交流評(píng)比表彰。3、科技特派員工作情況匯報(bào)制度?？h科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分組設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常工作聯(lián)絡(luò)；特派員定期不定期與聯(lián)絡(luò)員溝通工作、學(xué)習(xí)、思想情況及所在村、戶工作及項(xiàng)目進(jìn)展等情況，半年寫出小結(jié)，年終寫出總結(jié)。特派員的工作書面匯報(bào)材料、半年小結(jié)及年終總結(jié)由縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔?？萍继嘏蓡T管理制度1、檢查督促制度。在科技特派員下村到戶工作期間，由縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)特派員工作進(jìn)行定期或不定期檢查，對(duì)無(wú)故經(jīng)常缺崗的要進(jìn)行通報(bào)并取消參加評(píng)比表彰的資格。2、考核鑒定制度。由縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同人才辦和下派單位，對(duì)科技特派員進(jìn)行半年工作考評(píng)和年終考核鑒定，考核和鑒定材料存入本人檔案，做為今后晉升職稱、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。3、考核鑒定內(nèi)容。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要考核農(nóng)業(yè)科技成果引進(jìn)、推廣、示范，農(nóng)村技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè)，農(nóng)業(yè)科學(xué)培訓(xùn)等。服務(wù)對(duì)象考核技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)管理、新技術(shù)新品種引進(jìn)培育、提供市場(chǎng)信息等?？萍继嘏蓡T考勤制度1、科技特派員實(shí)行下村到戶服務(wù)的工作方針，應(yīng)保證工作期間，每年要在村、戶工作60天以上。2、科技特員外出，須以書面或電話等形式向縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室履行請(qǐng)假手續(xù)，返回崗位后須告之縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3、科技特派員外出聯(lián)系項(xiàng)目、資金、學(xué)習(xí)考察，要告之縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，返回時(shí)要將外出相關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)。4、科技特派員要按要求參加相關(guān)的會(huì)議或?qū)W習(xí)培訓(xùn)，無(wú)特殊情況不得缺席。5、科技特派員要及時(shí)填寫工作日志，服務(wù)對(duì)象（包括：農(nóng)戶、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）需要對(duì)特派員工作日志中出勤及工作情況認(rèn)真審核并簽字，所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每月對(duì)特派員考核一次。6、縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度對(duì)科技特派員的出勤及工作情況進(jìn)行一次檢查，做出季度考核評(píng)價(jià)?？萍继嘏蓡T年度考核制度年度考核是對(duì)科技特派員一年來(lái)德、能、勤、績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。通過(guò)考核，逐步建立起以考核為主要環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大科技特派員的積極性，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的責(zé)任感，促進(jìn)科技特派員各項(xiàng)管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、同時(shí)也為科技特派員聘任、續(xù)聘、晉升職務(wù)、獎(jiǎng)懲等提供重要依據(jù)。一、考核的內(nèi)容考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。1、德：主要考核政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度等方面。2、能：主要考核知識(shí)水平、科研能力、管理水平、工作效率、推廣開(kāi)發(fā)的能力和水平。3、勤：主要考核工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和出勤率。4、績(jī)：主要考核工作實(shí)績(jī)，履行崗位職責(zé)，完成本職工作情況二、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為正確區(qū)分每個(gè)特派員的年度工作成績(jī)，將主要根據(jù)簽訂的《科技特派員技術(shù)服務(wù)或合同協(xié)議書》、《科技特派員啟動(dòng)項(xiàng)目合同書》內(nèi)容逐一對(duì)照考核。主要根據(jù)工作業(yè)績(jī)和取得的經(jīng)濟(jì)效益為考核重點(diǎn)。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等級(jí)。三、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)科技特派員的考核工作。建立健全科技特派員考績(jī)檔案，有專人負(fù)責(zé)，做到動(dòng)態(tài)管理。經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)生變化的，特派員工作發(fā)生變動(dòng)的，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，解除服務(wù)關(guān)系?？萍继嘏蓡T經(jīng)費(fèi)管理制度1、科技特派員經(jīng)費(fèi)要統(tǒng)一管理，在縣科技局建立指定帳戶，對(duì)款項(xiàng)、收支情況詳細(xì)記載，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度。2、科技特派員經(jīng)費(fèi)使用由縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出使用意見(jiàn)，做到?？顚Ｓ?，不得挪用或用于其他開(kāi)支。3、科技特派員經(jīng)費(fèi)使用要有計(jì)劃，除用于項(xiàng)目啟動(dòng)運(yùn)行、培訓(xùn)等開(kāi)支外，要留有一部分資金用于科技特派員工作補(bǔ)貼以及優(yōu)秀科研成果、優(yōu)秀科技特派員的獎(jiǎng)勵(lì)。4、縣科技特派員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年終要對(duì)財(cái)務(wù)支出情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、對(duì)違反科技特派員經(jīng)費(fèi)管理、使用制度的有關(guān)人員要追究責(zé)任。檔案管理制度1、縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立科技特派員個(gè)人檔案，全程記錄科技特派員個(gè)人工作情況和工作成果，實(shí)行一人一檔，統(tǒng)一管理。2、科技特派員個(gè)人檔案歸檔范圍包括科技特派員基本情況、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作情況匯報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施情況、年度考核資料、獎(jiǎng)懲情況、工作成果記錄及需要?dú)w檔的其它材料。3、科技特派員檔案相關(guān)資料作為職稱晉升、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)及項(xiàng)目申報(bào)的依據(jù)?？萍继嘏蓡T福利待遇制度1、科技特派員在下派期間保留其編制，不轉(zhuǎn)行政關(guān)系，原單位不能進(jìn)人頂編。2、保留其原職務(wù)和工資、津貼、福利的全額發(fā)放，不影響正常調(diào)資。3、對(duì)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、入黨、提干等，在同等條件下給予優(yōu)先考慮。4、每年特派員下基層生活補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、誤餐費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。由縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支付。5、在服務(wù)期間取得明顯經(jīng)濟(jì)效益的科技特派員可以領(lǐng)取農(nóng)戶、企業(yè)所支付的報(bào)酬或分紅。6、科技特派員可以通過(guò)資金入股、技術(shù)入股、租賃經(jīng)營(yíng)等形式同服務(wù)對(duì)象結(jié)成各種形式的經(jīng)濟(jì)利益共同體，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。

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